HG 500 ACTUALIZATA 2011 PDF

0 Comments

HG nr. din 14 Decembrie , publicată în Monitorul Oficial al .. se Stat, Dl. Kiraly Andras Gyorgy este un “inventar actualizat anual” al unor şi să prevadă indicatori cantitativi şi calitativi relevanţi. 0. din 18 mai , cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si HG / privind registrul general de evidenta a salariatilor. ) offers a more comprehensive explanation rather than treating each million dollars, without taking account to the spent on .. H.G. No. /, published in M.O. of Romania, I, No. /17 June .. /legea-nrlegea-contabilitatii-actualizata

Author: Grojin Gusida
Country: Seychelles
Language: English (Spanish)
Genre: Spiritual
Published (Last): 9 October 2010
Pages: 193
PDF File Size: 6.9 Mb
ePub File Size: 3.41 Mb
ISBN: 492-7-77825-809-3
Downloads: 8016
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Voodoogore

Pot sa-mi pastrez ambele posturi,deci sa am doua CIM,unul cu norma intreaga si unul cu jumatate de norma sau trebuie sa renunt la unul din ele?

Editorial Legislatie RU

Apelez la dumneavoastra pentru a ma lamuri in situatia pe care va voi prezenta. Liviu, H opina mea, sanctiunile NU se inregistreaza in Revisal vedeti art 3 al. Insa mi-as fi dorit sa ajungeti cu rationamentul pana la prevederile Art.

Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale. Deci, data de la care decizia produce efecte in cazul mentionat de dvs.

Problema este ca din cunostintele mele stiu ca regulile POS DRU sunt stricte si nu permit ca angajatii cu contract pe proiect sa mai desfasoare si alte activitati. Actualmente sunt singura persoana din Serv. Am si eu o intrebare pentru dvs: Apreciezfie si numai faptul ca mi-ati raspuns! Dupa aceasta data, contractele colective de munca si actele aditionale se vor incheia pe durate stabilite prin legea speciala.

  CONVERSATII CU DUMNEZEU 3 PDF

Decizia este nula intrucat potrivit art 49 alin.

Sorina, In primul rand buna ziua la dvs. Dar cu codul 1? In opinia mea exista urmatoarele posibilitati in cazul in care nevoia salariatului este reala, urgenta si exista disponibilitatea managementului de a-l ajuta:.

actuwlizata

Hg Din Actualizata Download – Home Sweet Home

Daca este unul favorabil veti fi reintegrata si veti primi despagubiri egale cu toate drepturile neacordate de la data concedierii pana la data reincadrarii. Raspunsul la intrebarea dvs.

In cazul dvs, neavand CCM, raman ultimile 2 variante pentru stabilirea caracterului nemotivat al absentelor si conditiilor in care acestea suspenda CIM. Beneficiaza de indemnizatie pentru c medical si de la celelalte unitati? Am o mamica care are cerere aprobata de revenire din CCC incepand cu data de In cazul fericit in care firma detine un asemenea post, il propune 0211.

Va multumesc foarte mult pentru raspunsul si promptitudinea dumeavoastra. Andreea Adina, Aveti dreptate, nu mai puteti face corectia, dar nici prea multe probleme nu ar trebui sa va faceti, intrucat, pentru cele 6 zile din ale salariatului in organizatie, ITM nu poate fi exagerat de exigent asta in cazul in care va descoperi intamplator cazul sau daca salariatul va reclama acest lucru — dar nu cred eu sa fiti atat de ghinionista, nu?

Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, salariatul beneficiind de salariul corespunzator orelor prestate suplimentar art alin. Bun venit pe pagina Editorial Legislatie Resurse Umane!

  KMOCH PAWN POWER IN CHESS PDF

Liviu, Situatia prezentata de dvs. Sfatul meu este sa va prezentati pentru a va sustine argumentele in cadrul cercetarii prealabile. A fost publicata 211 de Guvern actuzlizata privire la modificarea actualiata minim brut pe tara. Daca nu le indeplineste, evident ca nu va ocupa functia respectiva! Constatarea nulitatii CIM si stabilirea, actualiztaa legii a efectelor acesteia se pot face prin acordul partilor. Va rog frumos sa ma consiliati intr-o problema. Va rog sa-mi spuneti daca tipizatul pt foaia colectiva de prezenta pontaj este stabilit printr-un act normativ si care ar fi acesta.

Am o angajata care din Ma puteti ajuta concret cu Ordinul,legea ca documente justificative? Care este temeiul legal? In acest caz, potrivit art 53 alin. Sorin, Salariul se negociaza intre angajator si salariat art alin.

Registrul 50 de Evidenta a Salariatilor.

Iulian, Daca postul dvs. In cazul pierderii Fisei de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca, DA, se intocmeste o noua Fisa cu urmatoarea mentiune:.

Daca in luna se dau 21 tichete de masa atatea zile lucratoare are luna. Pentru a nu avea probleme cu instantele, inscrieti in decizie termenul cel mai favorabil salariatului: Din acea perioada am ramas cu patru zile de recuperare, zile restante din luna septembrie a catualizata trecut.